Ablenkungsfrei, konzentriert, achtsam, vorausschauend, nachhaltig, sprit-sparend und verschleißarm Autofahren.
Das alles subsumieren wir unter "Defensive Driving".

Dass alle diese Aspekte wichtig sind, wird wohl keiner in Abrede stellen. Allein: Umsetzen tun es die wenigsten. Und kaum einer ist schlicht in der Lage, sich das alleine beizubringen.

Wollen Sie wissen, wie unsere Experten das umsetzen? Mit begleitetem Fahren auf öffentlichen Straßen. Und zwar mit folgenden Schritten:

• Wir verteilen Aufgaben: Eine Person setzt sich ans Steuer, die anderen sind Beifahrer mit aktiven Beobachter-Rollen.
• Für die kommenden Runden haben wir zuvor eine Strecke ausgesucht, die möglichst alles bietet: Langweiliges bis hektisches Umfeld, breite und enge Straßen, mit und ohne Fußgänger, langsame und schnelle bzw. unübersichtliche und klare Passagen, usw.
• Die Beifahrer machen Notizen während der Fahrt: Über den Fahrstil und Gemütszustand des Fahrers, Reaktionen und Nicht-Reaktionen, Lenktechnik und Sitzposition sowie die Interaktionen mit den anderen Verkehrsteilnehmern.
• Fahrerwechsel, so dass jeder die Rolle des Fahrers und Beobachters eingenommen hat.
• Regelmäßige verdeckte Interventionen des Trainers: Z.B. durch klingende Mobiltelefone, gezielte Fragen an den Fahrer, Start einer Diskussion mit allen Insassen, usw.
• Abschließende Reflexion der Fahrten im Seminarraum, wobei unser Trainer die Rolle des "lenkenden Moderators" einnimmt.
• Gegebenenfalls Start einer zweiten Runde.

Natürlich machen die Inhalte des Defensive Driving am meisten Sinn, wenn wir es mit den Basics des Sicherheitstrainings verbinden können. Ein abgeschlossenes Firmengelände oder Parkplatz kann da schon ausreichen, um Folgendes zu praktizieren: Das Üben einer echten Voll- bzw. Gefahrbremsung, das Erleben des Anhalteweges bei Stadtgeschwindigkeit sowie richtiges Sitzen und Blickführung.

Wie ist die Situation in Ihrem Unternehmen? Nehmen die Mitarbeiter den Stress aus dem Büro mit ins Auto? "Müssen" sie noch während der Fahrt Aufgaben erledigen, eventuell sogar mit der steten Nutzung des Handys? Sorgt die Firma für zeitlichen Druck?

Oder ist bei Ihnen alles relaxed und entspannt? Achtet Ihr Unternehmen auf die Gesundheit Ihrer Belegschaft? Haben Sie ein Auge für gestresste und gehetzte Menschen?

Vielleicht wissen Sie es ja gar nicht? Dann sind Sie vielleicht offen für ein Gespräch mit unseren Experten? Über einen Kontakt würden wir uns auf jeden Fall sehr freuen!